ИННОПОЛИС – ГОРОД-МЕЧТА
IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
На территории Особой экономической зоны «Иннополис» компании развивают высокотехнологичные проекты, которые востребованы в России и за рубежом. В Университете Иннополис студенты готовятся к тому, чтобы завтра сказать новое слово в цифровой индустрии. Всех, кто приезжает жить и работать в самый молодой город страны, точно объединяет одно – отличные возможности для развития.
Иннополис в этом году отметил первый юбилей – 5-летие. Город расположен в Республике Татарстан – в живописном месте слияния рек Волги и Свияги, в 40 км от Казани.
В Иннополисе проживают и работают 4,5 тыс. человек, которые приехали со всей России и из других стран. Средний возраст жителей – 29 лет.
Качественное образование и профессиональные перспективы – это, конечно, самые важные причины для переезда в Иннополис. Но местные жители особенно любят город, потому что здесь можно экономить, пожалуй, самое главное – время. Продуманное расположение объектов и отсутствие пробок позволяют за 10 минут добраться до любого места. После работы есть время пойти в спортзал или бассейн, встретиться с друзьями.
Высокий уровень безопасности, наличие качественной социальной инфраструктуры (образовательные учреждения, медицинский центр), хорошая экология обеспечивают комфортное проживание. Дети даже в младших классах могут ходить в школу самостоятельно – это ценят те, кто переезжает с семьей.
В Иннополисе интересная высокооплачиваемая работа сочетается с удобной городской средой и отсутствием стрессового ритма, привычного для мегаполиса. Не каждый город может предложить такие условия.
«Ключевой показатель эффективности работы мэрии — индекс счастья жителей», – говорит мэр Иннополиса Руслан Шагалеев, уроженец Уфы. Жители Иннополиса могут задать ему вопросы в чате в Telegram.
Инновации в Иннополисе – это не только проекты бизнеса и исследования ученых, но и часть повседневной жизни. Беспилотные такси Яндекса доставят домой или в офис, внедряется сеть интернета вещей, установлены умные домофоны с возможностью управления через мобильное приложение. Город стал площадкой для тестирования новейших технологий, которые позволяют существенно повысить качество городской среды.
В Иннополисе проживают и работают 4,5 тыс. человек, которые приехали со всей России и из других стран. Средний возраст жителей – 29 лет.
Качественное образование и профессиональные перспективы – это, конечно, самые важные причины для переезда в Иннополис. Но местные жители особенно любят город, потому что здесь можно экономить, пожалуй, самое главное – время. Продуманное расположение объектов и отсутствие пробок позволяют за 10 минут добраться до любого места. После работы есть время пойти в спортзал или бассейн, встретиться с друзьями.
Высокий уровень безопасности, наличие качественной социальной инфраструктуры (образовательные учреждения, медицинский центр), хорошая экология обеспечивают комфортное проживание. Дети даже в младших классах могут ходить в школу самостоятельно – это ценят те, кто переезжает с семьей.
В Иннополисе интересная высокооплачиваемая работа сочетается с удобной городской средой и отсутствием стрессового ритма, привычного для мегаполиса. Не каждый город может предложить такие условия.
«Ключевой показатель эффективности работы мэрии — индекс счастья жителей», – говорит мэр Иннополиса Руслан Шагалеев, уроженец Уфы. Жители Иннополиса могут задать ему вопросы в чате в Telegram.
Инновации в Иннополисе – это не только проекты бизнеса и исследования ученых, но и часть повседневной жизни. Беспилотные такси Яндекса доставят домой или в офис, внедряется сеть интернета вещей, установлены умные домофоны с возможностью управления через мобильное приложение. Город стал площадкой для тестирования новейших технологий, которые позволяют существенно повысить качество городской среды.
«
УНИВЕРСИТЕТ ИННОПОЛИС
В Университете Иннополис сейчас обучается 771 студент. Вуз специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники. Университет готовит специалистов в тесном взаимодействии с представителями IT-бизнеса так, чтобы компании тратили меньше времени на адаптацию недавних выпускников.
Вуз ведет 61 научно-исследовательский проект с крупнейшими российскими компаниями: «Газпром», «Аэрофлот», «КАМАЗ», «Норникель», «Россети», «РусГидро», «Северсталь» и др.
В Университете открыты 6 лабораторий, которые занимаются изучением и разработками в области антропоморфной и промышленной робототехники, всех видов беспилотного транспорта, нейронауки, искусственного интеллекта.
Университет Иннополис сотрудничает с 144 ведущими IT-компаниями России и 53 академическими партнерами по всему миру, среди которых вузы-лидеры авторитетных рейтингов.
«Создание глобальных инновационных университетов – это не только потребность конкретного государства быть конкурентоспособным на международном уровне, но и прямой запрос общества, которое ищет свое место в быстроразвивающемся мире технологий», – говорит ректор Университета Иннополис Александр Тормасов.
Выпускники Университета Иннополис получают приглашения на работу в ведущие IT-компании: МТС, «Дигинавис», «РТК СофтЛабс», «Барс Груп», «Портавита», «Маркетплейс Технологии».
Вуз ведет 61 научно-исследовательский проект с крупнейшими российскими компаниями: «Газпром», «Аэрофлот», «КАМАЗ», «Норникель», «Россети», «РусГидро», «Северсталь» и др.
В Университете открыты 6 лабораторий, которые занимаются изучением и разработками в области антропоморфной и промышленной робототехники, всех видов беспилотного транспорта, нейронауки, искусственного интеллекта.
Университет Иннополис сотрудничает с 144 ведущими IT-компаниями России и 53 академическими партнерами по всему миру, среди которых вузы-лидеры авторитетных рейтингов.
«Создание глобальных инновационных университетов – это не только потребность конкретного государства быть конкурентоспособным на международном уровне, но и прямой запрос общества, которое ищет свое место в быстроразвивающемся мире технологий», – говорит ректор Университета Иннополис Александр Тормасов.
Выпускники Университета Иннополис получают приглашения на работу в ведущие IT-компании: МТС, «Дигинавис», «РТК СофтЛабс», «Барс Груп», «Портавита», «Маркетплейс Технологии».
ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЗОНА «ИННОПОЛИС»
ЗОНА «ИННОПОЛИС»
104 компании создают IT-решения и продукты в Особой экономической зоне (ОЭЗ) «Иннополис». Некоторые технологии не имеют аналогов в России. Офисы находятся в Технопарке им. А. С. Попова – здесь центры разработок крупнейших корпораций соседствуют с динамично растущими стартапами. Всего компаниями создано больше 3 тыс. рабочих мест.
В ОЭЗ успешно работают подразделения российских компаний («Сбербанк Технологии», «Яндекс», МТС, «Консист-ОС» («Концерн Росэнергоатом»), «ИТ Икс 5 Технологии», «Магнит ИТ Лаб» и др.) и предприятия с иностранным участием (Schneider Electric, Soramitsu Labs). Молодые компании RoadAR, Innosoft и Edge Vision выходят со своими решениями на международный уровень, получают престижные награды в отраслевых конкурсах и хакатонах.
«Компании, работающие в Иннополисе, выводят решения на рынки регионов Российской Федерации и других стран, – рассказывает генеральный директор АО «ОЭЗ «Иннополис» Ренат Халимов. – Например, осенью 2019 года компания-резидент «Новые облачные технологии» подписала соглашения с несколькими государствами Африки о поставке программных решений «МойОфис». В Казахстане проекты реализуют участники консорциума Smart City – это резиденты, которые разрабатывают технологии «умного города».
Особая экономическая зона «Иннополис» в 2019 году получила высокую оценку экспертов и вошла в мировой рейтинг Global Free Zones of the Year 2019 Awards журнала fDi magazine (входит в Financial Times Ltd). Награды получены в номинациях «Специализации в IT» и «Индустрия 4.0».
Одно из ключевых преимуществ, ради которых компании переезжают в Иннополис, – доступ к высококвалифицированным кадрам, которых находит Центр подбора персонала Особой экономической зоны.
Сотрудники Центра помогают компаниям найти специалистов уровня middle и senior, собрать с нуля команду разработки, привлечь кандидатов со всей России и из ближнего зарубежья.
В ОЭЗ успешно работают подразделения российских компаний («Сбербанк Технологии», «Яндекс», МТС, «Консист-ОС» («Концерн Росэнергоатом»), «ИТ Икс 5 Технологии», «Магнит ИТ Лаб» и др.) и предприятия с иностранным участием (Schneider Electric, Soramitsu Labs). Молодые компании RoadAR, Innosoft и Edge Vision выходят со своими решениями на международный уровень, получают престижные награды в отраслевых конкурсах и хакатонах.
«Компании, работающие в Иннополисе, выводят решения на рынки регионов Российской Федерации и других стран, – рассказывает генеральный директор АО «ОЭЗ «Иннополис» Ренат Халимов. – Например, осенью 2019 года компания-резидент «Новые облачные технологии» подписала соглашения с несколькими государствами Африки о поставке программных решений «МойОфис». В Казахстане проекты реализуют участники консорциума Smart City – это резиденты, которые разрабатывают технологии «умного города».
Особая экономическая зона «Иннополис» в 2019 году получила высокую оценку экспертов и вошла в мировой рейтинг Global Free Zones of the Year 2019 Awards журнала fDi magazine (входит в Financial Times Ltd). Награды получены в номинациях «Специализации в IT» и «Индустрия 4.0».
Одно из ключевых преимуществ, ради которых компании переезжают в Иннополис, – доступ к высококвалифицированным кадрам, которых находит Центр подбора персонала Особой экономической зоны.
Сотрудники Центра помогают компаниям найти специалистов уровня middle и senior, собрать с нуля команду разработки, привлечь кандидатов со всей России и из ближнего зарубежья.